재생에너지 확대 위해 다각적 노력 펼쳐회사 업역 확장 및 수익 창출 기여임승환 한국동서발전 본부장은 적극적인 자세로 맡은 바 책무를 성실히 수행해 항상 타의 모범이 되어 왔으며 발전설비 신뢰도 확보를 통한 국가 전력계통 안정운영 등 전력산업 발전에 기여한 공로를 인정받았다.임 본부장은 발전공기업에서 근무하면서 직원부터 시작해 현재 사업소장의 위치까지 철저한 설비관리를 통해 안정적이고 효율적인 전력공급은 물론 발전 신기술 도입, 쾌적한 대기환경 조성을 위한 탄소중립 실현, 신규 전원개발과 신재생에너지 확대 등 다양한 성과 창출

2020년부터 2023년까지…산업재해율 0%신뢰경영 바탕으로 믿음 쌓아 올려…솔선수범 삶 실천박병주 범양전력 대표는 35년간의 현장 시공경험을 바탕으로 신기술 적용 등 전기산업 발전에 기여함은 물론, 우수한 기술 개발을 적극 수행한 공로를 인정받았다.“전기공사를 시공하는 동안 한 번의 안전사고 없이 산업 무재해로 회사를 운영한 것에 대해 어떤 성과보다 큰 자부심을 갖고 있습니다.”실제로 범양전력은 2020년부터 2023년까지 4년간 약 100억원의 공사 실적을 올리면서도 산업재해

나희욱 현대전기 대표는 화력, 원자력 발전설비 정비, 산업시설, 교육시설, 배전, 변전 등 각종 전기공사의 완벽한 시공으로 발전소의 안전한 운영과 편리한 전기 사용을 도모, 전기시공 안전계획서, 시공기술 축적 및 노하우 전파, 지역사회 발전을 위한 봉사활동 및 장학기금 모집으로 국가 경제산업 발전과 전력산업 발전에 기여한 공로를 인정받았다.아버지의 뒤를 이어 1991년 25살이라는 젊은 나이에 경영을 시작한 나 대표는 약 30년 동안 믿음과 신뢰를 바탕으로 고객만족을 최우선으로 회사를 이끌었다. 그 결과 사용자 편의에 입각한

사원부터 대표까지…전선업계 샐러리맨의 신화일자리 창출·인재양성 적극 나서 함께 번영산업포장을 수훈한 김영진 대륙전선 대표는 투명경영 및 기본과 원칙을 지키며 최고의 케이블을 공급하기 위해 꾸준한 연구개발로 국내뿐 아니라 해외에서도 인정받는 기업으로 성장시켰으며, 산학연계 프로그램의 적극적 참여를 통해 지방 기술인력 배출과 학생취업에 크게 기여한 공로를 인정받았다.1985년 모보 회계부서로 입사한 김 대표는 17년간 근무하면서 생산관리, 자재구매 등 실무업무 전체를 경험했다. 회사 업무를 총괄하는 전무

24여 년간 고압차단기 분야 종사…친환경 GIS 개발에 힘써해외시장 증대 위해 영업 적극 지원김홍태 HD현대일렉트릭 수석매니저는 2000년 1월 입사해 24년간 고압차단기 분야에 종사했다. 이와 함께 해외시장 개척으로 폭발적인 해외 매출을 달성해 국익에 기여하고 있으며, 친환경으로의 패러다임 전환에 발맞춰 친환경 72.5kV 31.5kA GIS 및 145kV 40kA GIS를 개발 완료해 해외시장 진출 교두보를 확보한 공로를 인정받아 동탑산업훈장을 수훈했다.“국내 전력망의 안정적 운용을 위해 제품의 품

약 37년 전 특수제품 기반 창업…연구개발 없이 비전 없어지난해 매출 중 80% 수출…‘1억불 수출의 탑’ 수상‘우보만리(牛步萬里)’우직한 소처럼 천천히 걸어서 만 리를 간다란 말로 천천히 가더라도 끝까지 목표를 이룬다는 뜻이다.이번 전기의 날 기념 정부포상식에서 금탑산업훈장을 수훈한 박동석 산일전기 대표는 우직한 소처럼 전력산업계에서 약 37년간 변압기, 리액터 제조회사를 운영하면서 안정적인 전력공급을 위해 끊임없이 제품을 개발하고 공급했다. 특히 수냉식변

아주 예전 동력자원부가 존재하던 시절이 있었다. 상공부에서 분리되어 나왔고 에너지와 자원을 전담했다. 하지만 다시 두 부처는 통합하게 된다. 통합 과정에서 동력자원부 관료들의 걱정과 우려를 볼 수 있었다. 에너지관리공단(現 한국에너지공단)에 대리로 근무하던 필자 역시 그중의 하나였다.필자는 에너지 관련 기관들(에너지경제연구원, 에너지관리공단, 에너지기술연구원)을 사전에 통폐합해 적대적으로 통합되더라도 에너지 정책의 근간을 지키기 위해 힘을 키워야 한다는 문서를 만들어 보고한 기억이 있다. 물론 채택되지는 않았지만 동력자원부라는 조직

대한전기협회가 주최·주관하고, 산업통상자원부가 후원하는 ‘제59회 전기의 날 기념 전력산업발전 유공자 정부포상 수여식’이 지난달 28일 그랜드 인터컨티넨탈 서울파르나스에서 개최됐다.전기의 날 기념 전력산업발전 유공자 포상 수여식은 우리나라 최초의 민간점등일인 1900년 4월 10일을 기념하고, 전기산업발전과 국가경제 활성화에 공이 큰 유공자를 포상함으로써 전기인의 사기를 진작하고, 전기의 중요성을 되새기기 위한 행사다.이날 행사에서는 전기산업 발전에 기여한 유공자 총 20명에 대한 정부포상수여, 전

박근혜 정부시절 제2차 에너지기본계획 수립 과정에서 전문가들의 가장 큰 우려는 향후 전력망의 물리적 확장이 어려울 것이라는 점이었다. 밀양 송전탑 사태 등과 맞물리면서 망 추가 건설과 수도권 환상망의 운영상 어려움이 예상됐다. 그 결과 분산화에 대한 공감대가 형성된 시기이기도 하다. 분산화는 비용의 상승, 운영상의 어려움 그리고 작은 갈등의 전국 확대를 의미하는 것으로, 그간의 많은 장점을 포기하는 선택이기도 한 것이다. 이는 환경단체가 요구하는 민주적 해법이라는 접근과는 다른 관점이었다.당시 그 계획에 참여한 바 있는 당사자 중

최근 전기공사 현장은 인력난에 시달리고 있다. 감전과 떨어짐 등 위험도와 근로 강도가 높아 젊은 인력들이 기피하기 때문이다. 한국전력은 인력난을 해결하고자 우선 현장 안전도 높이기에 나섰다. 절연스틱작업을 전면 확대했으며, 휴전 작업 정착화에 발 벗고 나서고 있다. 이와 함께 근로자 연령제한을 폐지했다. 근로자가 건강하다면 정년 없이 일할 수 있는 환경을 만든 것이다. 이를 통해 전기공사 근로자 인력 Pool 확대의 효과를 기대하고 더 나아가 초고령화 시대를 준비하는 우리 사회 전반에 좋은 선례가 될 것으로 보인다. 이런 흐름에 따